Wegbereiter zur Führungspersönlichkeit

Führungskräfte wünschen sich:

  • das Gefühl, in ihrer Rolle angekommen zu sein und wertgeschätzt zu werden

  • den zahlreichen Anforderungen an ihre Rolle gelassen gegenüber zu stehen und ihnen gerecht zu werden 

  • das Team und einzelne Mitarbeiter zu fordern, aber auch zu fördern

  • für sich und alle Mitarbeiter eine gut eingespielte, motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam Abläufe und Projekte zu gestalten

Mitarbeiter wünschen sich von Führungskräften:

  • dass sie Ruhe und Gelassenheit ausstrahlen und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten

  • dass sie sich Herausforderungen, Veränderungen und Gesprächen selbstbewusst stellen und proaktiv und konstruktiv agieren

  • dass sie für sich und vor allem für das Team passende Prioritäten setzen und die anfallenden Aufgaben mit Blick auf die individuellen Fähigkeiten und Ressourcen zuteilen

  • dass sie ihren Mitarbeitern soweit vertrauen, dass sie auch interessante Aufgaben abgeben und diese begleiten aber nicht übertrieben kontrollieren

  • dass sie klar, ehrlich und respektvoll kommunizieren

  • dass sie Aussagen tätigen, die verbindlich, aber nicht dogmatisch sind

  • dass sie einen wertschätzenden Umgang mit ihren Mitarbeitern pflegen und als Ansprechpartner für fachliche und andere arbeits-nahe Themen zur Verfügung stehen

  • dass sie Ziele und Visionen mit dem Team gemeinsam entwickeln und angehen​

 

Diese Mischung aus Vorbild sein, aus Sicherheit geben und Freiheiten lassen ist spannend - und komplex. Sie macht echte Führungspersönlichkeiten aus.

Foto Frau am Handy
 

 

Mit unserer bewährten Wegbereiter-Methode entwickelst du dich Schritt für Schritt zu einer Persönlichkeit, die aufgrund von innerer Ruhe und Klarheit eine solche Führungspersönlichkeit sein kann.

Foto Frau mit Team und alle legen die Hände übereinander

 

Dabei gehst du aufgrund unserer interaktiven Arbeitsweise in deinem Tempo vor, bist örtlich und zeitlich ungebunden, bist aber niemals allein auf deinem Weg.

Foto zwei lachende Männer schauen in einen Laptop
 
Stern als Aufzählungs-Zeichen

6 aufeinander abgestimmte Themen-Module

Schritt für Schritt führen wir dich entlang des Weges, der sich in jahrelanger Coaching-Praxis bewährt hat.

Stern als Aufzählungs-Zeichen

Zahlreiche Videos

Sie führen dich durch das Programm und vermitteln dir spannende Erkenntnisse und Denkanstöße.

Stern als Aufzählungs-Zeichen

Übungen und Beispiele, die gezielt auf dich als Führungspersönlichkeit ausgerichtet sind

Es geht um dein Selbstverständnis und die Beziehungen zu deinen Mitarbeitern. Positive Effekte auf deinen Erfolg und dein Privatleben sind dadurch aber nicht ausgeschlossen.

Stern als Aufzählungs-Zeichen

Umfangreiche Online-Arbeitsmappe

Hier bist du gefordert - denn wir können dein Leben nicht ändern, das kannst nur du selbst!

Stern als Aufzählungs-Zeichen

1:1 Video-Begleitung durch erfahrene Coaches

Wenn du Fragen hast oder nicht weiter kommst - wir sind für dich da!

Stern als Aufzählungs-Zeichen

Wöchentlicher Austausch mit anderen Teilnehmern

Der Austausch mit anderen bringt viele weitere Impulse und motiviert dich, deinen Weg weiter zu gehen.

Stern als Aufzählungs-Zeichen

Mental-Training als Abschluss

Mit viel Spaß und Leichtigkeit packen wir jetzt dein größtes Ziel an und geben dir nochmal eine Extra-Portion mentale Power mit auf den Weg!

  
Diese 6 Module bereiten dir den Weg zu Glück und Gelassenheit
 

 

Modul 1

Entspannung und Gelassenheit

  • dich selbst und andere bewusster wahrnehmen

  • den eigenen Stress-Pegel senken

  • Stress-Signale im Team erkennen und ernst nehmen

Modul 2

Hemmungen und Blockaden

  • Glaubenssätze finden

  • Umgang mit deinem Unterbewusstsein

  • Glaubenssätze in 3 Schritten transformieren

Modul 3

Selbst- und Zeitmanagement

  • richtig priorisieren

  • Aufschieberitis besiegen

  • Arbeitstechniken für dein Zeitmanagement

Modul 4

Gute Beziehungen

  • Grenzen setzen

  • Klar und konstruktiv kommunizieren

  • Erfolgsgeheimnis Wertschätzung

Modul 5

Ziele und Visionen

  • Verschiedene Arten von Zielen

  • passende Ziele für dich und dein Team

  • Ziele angehen und erreichen

Modul 6

Mental-Coaching

  • Mentale Power für die Erreichung deines aktuell größten Ziels

  • Zielerreichung mit Leichtigkeit und Durchhaltevermögen

 
Eine Frau liest ein Buch

Interessierst du dich für ein Coaching?

   

Sprich uns gerne an und schildere uns deine Situation. Wir beraten dich, ob für dich und deine Themen unser interaktives Online-Programm, ein systemisches oder ein Mental-Coaching der passende Ansatz ist.

Eine Frau sitzt vor einem Laptop

Schreib uns oder ruf uns an.

Wir beantworten deine Fragen und beraten dich gerne.